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Plan de mejora. Plan operativo anual.




Plan de mejora:Plan operativo anual:

Funciones:

Características:

Funciones:

Características:

  • Organiza la autoevaluación del programa educativo.
  • Identifica las necesidades.
  • Incrementar la eficacia y eficiencia de la gestión.
  • Analizar las áreas de mejora.
  • Formular y definir uno o más planes de acción.
  • Dar seguimiento a la ejecución.
  • Identificar el área de la mejora.
  • Coordinar proceso de la evaluación.
  • Seleccionar a los integrantes.
  • Actividad del plan. 
  • Aspecto a mejorar.
  • Indicador de logro y valor.
  • Medio de verificación o evidencia.
  • Recurso.
  • Calendario. 
  • Liderazgo.

  • Mejorar la eficacia, economía, transparencia y licitud de la gestión gubernamental. 
  • Determina la información mínima que debe contener las etapas que se deben cumplir.
  • Presenta los detalles sobre cómo conseguir lo planeado en el plan. estratégico.
  • Hallar las decisiones en el plan y el motivo de su origen.
  • Ayuda a concretar y conseguir objetivos.

  • Potencializado.
  • Infraestructura y mobiliario.
  • Integral.
  • Interactivo.
  • Participativo.
  • Descentralizado.

Diferencias:
  • Es un conjunto de medidas de cambios que se toman en una organización para mejorar su rendimiento.
  • Permite tener de manera organizada prioridad y planificada las acciones de mejora y su seguimiento debe ir orientado aumentar la calidad de la enseñanza.
  • Integra la decisión estratégica sobre cuáles son los cambios que debe incorporarse para un mejor servicio percibido.
  • Es un documento donde los responsables de una organización enumeran los objetivos que desean cumplir.
  • Poner por escrito las estrategias que han ideado los directivos para cumplir con los objetivos.
  • Desarrollar dicho objetivos de la empresa de manera clara sencilla y fácil de entender.
  • Debe estar alineado con el plan estratégico de la empresa para concretar los objetivos a conseguir cada año para alcanzar lo que debe seguir.